Stručnjaci na privremenim poslovima za trajni kvalitet

Naši stručnjaci pružaju privremenu podršku, a pružaju trajni kvalitet u oblastima elektrotehnike, građevinske elektrike, tehnike postrojenja kao i gasnih i vodovodnih instalacija i grejanja/sanitarija

Naše radne oblasti

Elektrika i elektrotehnika

Instaliranje, radovi na postavljanju i završna montaža

Građevinska elektrika i tehnika postrojenja

Razvodne kutije za komunikacione sisteme

Gasne i vodovodne instalacije

Instalacija, održavanje i puštanje u rad

Grejanje/Sanitarije

Instalacija, otklanjanje kvarova i održavanje

U potrazi za poslom?

Odmah se prijavite!

Postanite deo našeg tima

U sastavu našeg tima, koji radi na gradilištima širom Nemačke za renomirane nemačke kompanije, nalaze se posvećeni saradnici iz cele Evrope.

Zajedno podržavamo naše klijente tako što im pružamo odgovarajuće stručnjake, pripravnike i pomoćnike.

Postanite deo našeg tima i obratite nam se! Pogledajte naše ponude za posao na našoj stranici za posao i informišite se o našim uslugama za saradnike.

Očekuje Vas korektna isplata, sigurno radno mesto i sjajne kolege.

Pozovite nas na:

+49 (0) 721 5604765-0

Vaša osoba za kontakt

Sascha Händschke

Menadžer za kadrove

Sascha Händschke je prva kontakt osoba za podnosioce zahteva i nove zaposlene. Ako ste zainteresovani za saradnju, kontaktirajte ga.

KONTAKT:

Telefon +49 (0) 721 560 47 652
sh@europersonal24.de
 

Jeanine Almeida

Menadžer prodaje

Jeanine Almeida je osoba za kontakt za naše klijente i pronaći će odgovorajuća rešenja.

KONTAKT:

Telefon +49 (0) 721 560 47 651
ja@europersonal24.de

Thorsten Apelt

Direktor Akcionar

Thorsten Apelt je osnivač kompanije i zajedno sa svojim timom je u poslednjih 15 godina izgradio pouzdanog pružaoca kadrovskih usluga. On je kontakt osoba za klijente i partnere.

KONTAKT:

Telefon +49 (0) 721 560 47 650
ta@europersonal24.de

Zsofia Santa

Menadžer za kadrove

Zsofia Santa je kontakt osoba i koordinatorka za naše zaposlene

KONTAKT:

Telefon +49 (0) 721 560 47 658
zs@europersonal24.de

Stefanie Lay

Referent za ljudske resurse

Stefanie Lay je odgovorna za sve administrativne potrebe naših zaposlenih kolega i koleginica.

KONTAKT:

Telefon +49 (0) 721 560 47 650
sl@europersonal24.de

Izvucite korist od našeg višegodišnjeg iskustva

Poslujemo od 2005. godine kao pružaoci kadrovskih usluga, a pružamo podršku našim klijentima u građevinskoj industriji za različite oblasti.

Naši stručnjaci iz oblasti elektrike, elektrotehnike, građevinske elektrike, tehnike postrojenja, gasnih i vodovodnih instalacija i grejanja/ sanitarija pružaju Vam pouzdanu podršku.

Kako biste mogli da proširite svoje kapacitete i pridržavate se datuma isporuke, pružamo Vam podršku uz pomoć naših zaposlenih od poverenja.

Na taj način možete fleksibilno da prilagodite svoje jače strane statusu naloga i pouzdano prevaziđete uska grla.

Od posebne važnosti su za nas dobri odnosi s klijentima i dugoročni radni odnosi.

Zahvaljujući našim atraktivnim radnim mestima zapošljavamo najbolju kvalifikovanu radnu snagu u Evropi.

Za nas su važni dobri međuljudski odnosi i korektna saradnja.

Više od 15 godina iskustva

Preko 90 zadovoljnih klijenata

Često postavljana pitanja o privremenom radu i kompaniji

Postoji puno različitih informacija i iskustava u vezi sa zapošljavanjem, najmom zaposlenih, privremenim radom i angažovanjem osoblja. Ovde ćemo odgovoriti na najvažnija pitanja.

Na Vaše pitanje nije odgovoreno? Molimo Vas da nas direktno kontaktirate.

Šta uopšte znači privremeni rad?

Privremeni rad znači da se u svojstvu zaposlenog kod pružaoca kadrovskih usluga (kompanija za angažovanje radne snage), na kratko priskoči kompaniji klijenta (kompanija za primanje iznajmljenih kadrova). Većinom su potrebe za osobljem u kompanijama klijenata vremenski ograničene (npr. zbog većeg broja zaposlenih na bolovanju), odakle i potiče termin privremeni rad.

Da li je privremeni rad uvek vremenski ograničen?

Nimalo! Po pravilu ste stalno zaposleni kod pružaoca kadrovskih usluga i dodeljuje Vam se novi zadatak nakon završetka zadatka. Dakle, redovno ste zaposleni i s vremena na vreme menjate samo kompaniju klijenta u kojoj radite.

Ko je moj poslodavac?

Privremeni radnici su obično stalno zaposleni. Jedina osobenost: Niste zaposleni u kompaniji klijenta za koju ste angažovani. Ugovor o radu zasnovan je sa predmetnim pružaocem kadrovskih usluga, koji je ujedno i poslodavac.

Po čemu se razlikuju zaposlenje i najam zaposlenih / privremeni rad?

Dok zapošljavanje ima za cilj da zaposlenog postavi na određeno mesto u kompaniji, privremeni radnik radi na nekoliko vremenski ograničenih privremenih poslova. Međutim, često takvi poslovii vode i preuzimanju u kompaniji klijenta.

Da li ja kao privremeno zaposlen imam socijalno osiguranje?

Kao i svi zaposleni, i privremeni radnici su prijavljeni na socijalno osiguranje i svi doprinosi se plaćaju. Teme kao što su pravo na godišnji odmor, kontinuirane isplate zarade na bolovanju itd. takođe se primenjuju kao i u bilo kojoj drugoj branši.

Koliko zarađujete na privremenom radu?

Za privremeni rad važeći su kolektivni ugovori koji garantuju korektnu naknadu. U zavisnosti od industrije i oblasti primene, mogući su i bonusi.

Koliko dugo traje radni zadatak kod klijenta?

Ovo u potpunosti zavisi od klijenta i njegovih potreba. Radni zadatak može da traje nekoliko dana, ali i po nekoliko nedelja/meseci. U zavisnosti od toga, da li se traži kratkoročna zamena ili npr. postoje dugoročni kadrovski zahtevi u vezi sa projektom.

Da li će mi plata i dalje biti isplaćivana čak i tokom perioda bez radnih zadataka?

Ako u kompaniji klijenta ne bude bilo radnih zadataka, naravno da ćete i dalje primati platu. Kod mnogih pružaoca kadrovskih usluga, takvi periodi bez radnih zadataka pokriveni su obračunom radnog vremena.

Koje kvalifikacije moram da imam?

Osim visokog stepena spremnosti za rad, pouzdanosti i određenog stepena fleksibilnosti, po pravilu ne postoje ograničenja za privremeni rad. Za Vas pronalazimo odgovarajući posao na osnovu Vaših veština i kvalifikacija. Zato privremeni rad nudi svima poštenu šansu za posao.

Da li je privremeni rad samo za slabije kvalifikovane radnike?

Nije, i visoko kvalifikovani radnici takođe su zaposleni na privremenom radu. Na primer, i IT stručnjaci ili inženjeri su zaposleni kod pružalaca kadrovskih usluga.

Obratite nam se

Vaša poruka za nas:

Fiduciastraße 4, D76227 Karlsruhe

+49 (0) 721 560 47 650

mail@europersonal24.de