Ideiglenesen kölcsönözhető szakértelem a tartós minőségért.
Ideiglenesen kölcsönözhető elektrotechnikus, építőipari villanyszerelő, géptechnikus és víz-, gáz- és fűtés-, illetve szaniter-szerelő szakembereink gondoskodnak a tartós minőségről
Szakembereink
Villanyszerelés és elektrotechnika
Beszerelés, lerakás és végső összeszerelés
Építőipari villanyszerelés és géptechnika
Az elektromos szekrényektől a kommunikációs rendszerekig
Víz-gáz
Beszerelés, karbantartás és üzembe helyezés
Fűtés/szaniter
Beszerelés, zavarelhárítás és karbantartás
Munkát keres?
Jelentkezzen most!
Legyen csapatunk része!
Csapatunkba egész Európából érkeznek elkötelezett kollégák, akik németországi építkezéseken dolgoznak, német vállalkozásoknak.
Ügyfeleinket együtt, kiváló szakemberekkel, pályakezdő gyakornokokkal és segédmunkásokkal támogatjuk.
Legyen Ön is csapatunk része, lépjen velünk kapcsolatba! Tekintse meg állásajánlatainkat és tájékozódjon róla, hogy mit nyújtunk munkatársainknak.
Amit kínálunk: méltányos fizetés, biztos munkahely és szuper kollégák.
Hívjon minket:
+49 (0) 721 560 47 650
Kapcsolattartó
Thorsten Apelt
Ügyvezető igazgató
A vállalatot Thorsten Apelt alapította és építette megbízható munkaerőkölcsönzővé csapatával, az elmúlt 15 év alatt. Az ügyfelekkel és a partnerekkel ő tartja a kapcsolatot.
Kapcsolat:
Telefon +49 (0) 721 560 47 650
ta@europersonal24.de
Zsófia Santa
HR-menedzser
A munkatársak kapcsolattartója és koordinátora Sánta Zsófia
Kapcsolat:
Telefon +49 (0) 721 560 47 658
zs@europersonal24.de
Jeanine Nikolaus
Értékesítő
Vásárlóink kapcsolattartója, aki a megfelelő megoldást megtalálja számukra Jeanine Nikolaus.
Kapcsolat:
Telefon +49 (0) 721 560 47 651
jn@europersonal24.de
Stefanie Lay
Humán erőforrás ügyintéző
Munkatársaink ügyeinek intézéséért Stefanie Lay felelős.
Kapcsolat:
Telefon +49 (0) 721 560 47 650
sl@europersonal24.de
Profitáljon Ön is sokéves tapasztalatunkból
Munkaerőkölcsönző irodánk 2005 óta működik és támogatja ügyfeleit a különféle, építőiparban szükséges területeken.
Megbízható villanyszerelőink, elektrotechnikusaink, építőipari villanyszerelőink, géptechnikus és víz-, gáz- és fűtés-, illetve szaniter-szerelő szakembereink állnak rendelkezésére.
Megbízható munkatársaink segítenek Önnek abban, hogy kapacitását bővíthesse, és a határidőket tartani tudja.
Pozwala im to na dostosowanie liczby pracownik w do stanu zam wie i niezawodne pokonywanie w skich garde.
Így a személyi állományt rugalmasan alakíthatja az aktuális megbízási mennyiségnek megfelelően, a szűk keresztmetszeteket pedig biztosan ki fogja tudni küszöbölni.
Az ügyfelekkel ápolt jó kapcsolat és a hosszútávú együttműködés számunkra különösen fontos.
Vonzó állásajánlatainknak köszönhetően Európa legjobb szakembereit toborozzuk. Számunkra a megfelelő eljárás és a méltányos bánásmód nagyon fontos.
Több mint 15 éves tapasztalat
Több mint 90 elégedett ügyfél
A Zeitarbeit & Co felé gyakran feltett kérdések
A munkaerőközvetítéssel, munkaerőkölcsönzéssel, ideiglenes foglalkoztatással és a személyzetlízingeléssel kapcsolatban számos különféle információ és tapasztalat áll rendelkezésre. Itt a legfontosabb kérdésekre válaszolunk.
Nem kapott választ a kérdésére? Lépjen velünk kapcsolatba közvetlenül.
Mit jelent egyáltalán az ideiglenes foglalkoztatás?
Az ideiglenes foglalkoztatás azt jelenti, hogy valaki egy munkaerőközvetítő iroda alkalmazottjaként (munkaerőkölcsönző iroda) az iroda ügyfelénél (munkaerőt kikölcsönző vállalat) rövid távon munkát végez. Az esetek többségében az ügyfél vállalatának munkaerőszükséglete időben korlátozott (pl. a sok betegszabadság miatt), innen ered az ideiglenes munkavégzés fogalma.
Az ideiglenes foglalkoztatás időben mindig korlátozott?
Egyáltalán nem! A munkaerőkölcsönző cég Önt állandó munkaviszonnyal foglalkoztatja, és az egyik munka befejeztével új munkát fog kapni. Ez azt jelenti, hogy Önnek rendes munkaviszonya van, csak az az ügyfél lesz más időről időre, akinél dolgozik.
Ki a munkáltatóm?
Az ideiglenes munkavállalókat általában állandó munkaviszonnyal foglalkoztatják. Az egyetlen különbség a következő: a munkavállaló munkáltatója nem az az ügyfél, akinél a munkát végzi. A munkaviszony az adott munkaerőkölcsönző irodával jön létre: ez a munkaerőkölcsönző iroda lesz a munkavállaló munkáltatója.
Mi a különbség a munkaerőközvetítés és a munkaerőkölcsönzés / ideiglenes foglalkoztatás között?
Míg a munkaerőközvetítés célja, hogy a munkavállaló végül egy adott vállalkozásnál állandó munkahelyet kapjon, addig az ideiglenes munkavállaló időbeli korlátok között több különféle vállalkozásnál is dolgozik. Azonban ezek a munkák is gyakran eredményezhetik azt, hogy a munkavállalót végül átveszi az ügyfél, és állandó állást kínál neki.
Ideiglenes munkavállalóként van társadalombiztosításom?
Mint minden foglalkoztatott munkavállaló, úgy az ideiglenes munkavállaló is rendelkezik társadalombiztosítással, és minden társadalombiztosítási hozzájárulást fizetnek utána. A szabadság, a fizetett betegszabadság, stb. szintén jár, ugyanúgy, mint az összes többi ágazatban.
Ideiglenes foglalkoztatás esetén mi képezi a keresetemet?
Az ideiglenes foglalkoztatásra a méltányos bért garantáló kollektív szerződések érvényesek. Ágazatnak és munkaterületnek megfelelően prémiumra is van lehetőség.
Mennyi ideig tart egy munka egy ügyfélnél?
Ez teljes mértékben az ügyféltől és szükségleteitől függ. Egy munka tarthat néhány napig, de akár hetekig/hónapokig is. Ez attól függ, hogy rövidtávú munkára vagy pl. projektalapú, hosszútávú munkára keresnek munkaerőt.
Kapok akkor is fizetést, amikor éppen nincs munka?
Természetesen akkor is tovább kapja a fizetését, amikor éppen nincsen olyan ügyfél, akinél szolgálatot kell teljesíteni. Sok munkaerőkölcsönző cégnél a munkaidőbe az is beletartozik, amikor éppen nincs konkrét megbízás.
Milyen végzettséget kell bemutatnom?
A magas bevethetőségen, megbízhatóságon és bizonyos fokú rugalmasságon kívül az ideiglenes foglalkoztatás esetében egyéb megkötések általában nincsenek. Képességei és szakképesítése alapján mi megtaláljuk az Ön számára legmegfelelőbb munkát. Éppen ezért az ideiglenes foglalkoztatás mindenki számára méltányos lehetőséget nyújt arra, hogy munkához jusson.
Az ideiglenes foglalkoztatás inkább főleg az alacsonyabb végzettségűek számára megfelelő lehetőség?
Nem, magasabb végzettséggel rendelkező munkatársak is dolgoznak ideiglenes foglalkoztatás keretében. Ennek megfelelően például informatikusok illetve mérnökök is dolgoznak ideiglenes foglalkoztatásban.
Vegye fel velünk a kapcsolatot a következő elérhetőségeken:
Küldjön üzenetet:
Fiduciastraße 4, D76227 Karlsruhe
+49 (0) 721 560 47 650
mail@europersonal24.de
